Náhradní plnění je způsob, jakým mohou firmy a zaměstnavatelé splnit zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, aniž by je sami přímo zaměstnali ve svých provozech. Zákon ukládá všem subjektům s více než 25 zaměstnanci zaměstnat alespoň 4 % osob se zdravotním postižením. Pokud toto není z jakýchkoliv důvodů splněno, má subjekt povinnost uhradit tzv. „invalidní daň“ (tj. roční finanční odvod do státního rozpočtu za každé neobsazené místo) nebo využít tzv. „náhradní plnění“, tedy nakoupit zboží nebo služby od firem, které samy zaměstnávají více než 50 % lidí se zdravotním postižením.
Spolek TRIANON je zaměstnavatelem uznaným na chráněném trhu práce a ze zákona může poskytovat své výrobky a služby v režimu náhradního plnění.
Subjekty si tak v konečném důsledku mohou pokrýt vlastní potřeby a přitom ušetřit na povinných odvodech.
Chcete-li se dozvědět více o tom, jak náhradní plnění funguje, neváhejte nás kontaktovat!